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Promoveo : diversité et inclusion

TFG souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous embauchons sans distinction de race, d’ascendance, de lieu d’origine, de couleur, d’origine ethnique, de langue, de citoyenneté, de croyance, de religion, de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’état civil, de handicap physique ou mental ou de situation financière.

TFG s’engage à maintenir et à promouvoir un milieu de travail diversifié et inclusif où chaque personne se sent valorisée, soutenue et reconnue. La diversité et l’inclusion renforcent notre entreprise, enrichissent notre culture et approfondissent nos relations avec les membres de notre équipe, nos clients et nos communautés. Nous voulons offrir un environnement où les personnes de tous horizons peuvent être elles-mêmes et donner le meilleur d’elles-mêmes.

Promoveo : une nouvelle façon de travailler

TFG Financial valorise le choix. Nous savons que les membres de notre équipe sont au cœur de notre entreprise. Nous leur faisons confiance pour choisir une façon de travailler qui favorise leur réussite. Nous soutenons et valorisons leurs choix quant à l’avenir de leur travail chez TFG.

Nous n’imposons pas de préférence quant au lieu de travail. Nous soutenons les décisions des membres de notre équipe afin de favoriser leur réussite et leur progression de carrière chez TFG Financial.

Redonner à la communauté

TFG soutient des organismes qui aident les jeunes de nos communautés

Canuck PlaceCovenant House VancouverTake a Hike Foundation

Pourquoi vous joindre à notre équipe

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Possibilité de travailler entièrement à distance ou en mode hybride

Des leaders qui encouragent votre développement

Un engagement envers la santé et le mieux-être de l’équipe

Du soutien aux organismes qui aident les jeunes de nos communautés

Un régime complet de soins médicaux et dentaires

Une culture de travail diversifiée, équitable et inclusive

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