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Promoveo: Diversité et Inclusion

TFG souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et emploie du personnel sans distinction de race, d’ascendance, de lieu d’origine, de couleur, d’origine ethnique, de langue, de citoyenneté, de croyance, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’âge, d’état matrimonial, d`handicap physique et/ou mental ou de capacité financière.

TFG s’engage à maintenir et à promouvoir une main-d’œuvre diversifiée et inclusive, afin que chacun se sente valorisé, soutenu et célébré. Chez TFG, la diversité et l’inclusion renforcent notre activité, enrichissent notre culture et nous permettent d’approfondir nos relations avec les membres de notre équipe, nos clients et nos communautés. Nous nous engageons à créer un environnement où les personnes d’origines diverses sont enthousiastes à l’idée d’apporter tout ce qu’elles sont afin de donner le meilleur d’elles-mêmes.

Promoveo: la nouvelle méthode de travail

TFG Financial célèbre le choix. Nous savons que les membres de notre équipe sont la partie la plus importante de notre entreprise. Nous faisons confiance aux membres de notre équipe pour travailler d’une manière qui leur donne la capacité de réussir dans leur travail. Ce que les membres de notre équipe choisissent comme voie vers un travail futur chez TFG sera célébré et soutenu.

Nous sommes neutres quant à l’endroit où nous aimerions que les membres de notre équipe travaillent et nous soutiendrons les membres de l’équipe dans leur décision d’assurer le succès et la croissance continus de leur carrière chez TFG Financial.

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TFG soutient des organisations qui profitent aux jeunes de nos communautés

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Possibilité de travailler à 100 % à distance ou hybride.
Des leaders qui encouragent votre développement.
Engagement envers la santé et le bien-être des membres de l'équipe.
Soutenir les organismes qui profitent aux jeunes de nos communautés.
Prestations médicales et dentaires completes.
Une culture de travail diversifiée, égalitaire et inclusive.
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